Redacción/El Sol de Nayarit
Jueves, 5 de Marzo del 2020. 10:19:21 am
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Tal como se había dado a conocer, este jueves en punto de las 6:00 horas estalló la huelga en las cuatro Universidades Tecnológicas de Nayarit.
Las Universidades de Xalisco, Bahía de Banderas, Santiago Ixcuintla, y Del Nayar), exigen que sus trabajadores y docentes administrativos tengan las prestaciones y condiciones laborales vigentes, así como corregir las fallas del contrato colectivo.
Además, piden que no se aplique la ley laboral burocrática y su aplicación retroactiva.
Este paro afecta a 6 mil 900 alumnos, así como a los propios trabajadores de los cuatro planteles.
Comentarios
EL KORA
2020-03-05 16:19:45
EL QUE NO TRABAJE QUE NO SE LES PAGUE Y VERAN COMO SE ACABA TODO, PERO LAS PRESTACIONES LABORALES SON PRIVILEGIADAS DONDE PAPA GOBIERNO LES QUITA LA CANASTA DE LAS TORTILLAS, POR ESO CHILLAN Y USAN A LOS PHENDEJOS ESTUDIANTES COMO ESCUDO
Don criticon
2020-03-06 00:30:07
Otro medio comento algo al respecto, pero no encuentro la fuente de información, en ella se señalo, que se iban a un paro y no a un estallamiento de huelga, ya que estaba en controversia, quien resulta ser la autoridad laboral competente, porque el (Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado), se declaro incompetente y la Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado, tampoco la acepto (o bien a la inversa), pero al parecer se fueron al amparo directo para que la autoridad federal determine, quien es competente para conocer de esta cuestión.
Por lo tanto, si hubo un emplazamiento a huelga y no fue aceptada la competencia por ninguna de las autoridades del trabajo del estado, por una cuestión lógica, no puede existir el estallamiento de la huelga.
Por lo cual su paro de laborales, es ilegal.
La nota del Sol, deja entrever, que sus reclamos, es la defensa de "prestaciones y condiciones laborales vigentes", "corregir las fallas del contrato", la no "aplicación de la Ley Laboral Burocrática" y "la no aplicación en efecto retroactivo de esa Ley Laboral".
Pero la Ley Laboral Burocrática, la aprobó el Congreso del Estado y a partir de su publicación, comienza a surtir sus efectos legales la Ley indicada, y la única que dirime las diferencias trabajador-patrón, así como los procedimientos de huelga y otras cuestiones.
Pedir la no aplicación de la Ley Burocrática es un absurdo. Pero hay que esperar el desenlace final de este conflicto.
